[Vidéo] Mixité dans la tech à Vivatech : comment les jeunes peuvent agir avec le Pôle junior #JamaisSansElles​

[Vidéo] Mixité dans la tech à Vivatech : comment les jeunes peuvent agir avec le Pôle junior #JamaisSansElles​

Retour sur la table ronde Vivatech avec #JamaisSansElles à l’invitation de PWC France et Maghreb. Découvrez les actions des jeunes du Pôle Junior (avec ici Physique Chimie Avenir de l’ESPCI Paris) et des entreprises comme PWC France et BNP Paribas pour promouvoir la mixité dans les sciences et la tech. Étudiants, professionnels et leaders partagent initiatives, témoignages et solutions pour encourager les femmes à s’orienter vers la tech.

Atelier du Cercle des Partenaires #JamaisSansElles

Atelier du Cercle des Partenaires #JamaisSansElles

Pour la première fois, les représentants des entreprises, ministères et institutions signataires de notre charte d’engagements se sont rencontrés à Paris. L’objectif de ces ateliers est de mettre en place des actions co-construites en faveur de la mixité, de développer des indicateurs de suivi communs et de partager des bonnes pratiques.

Conférence #JamaisSansElles à l’Assemblée nationale : Filles, garçons, tous les parcours sont possibles !

Conférence #JamaisSansElles à l’Assemblée nationale : Filles, garçons, tous les parcours sont possibles !

A l’occasion de la 2e « Journée #JamaisSansElles pour la promotion de la mixité des métiers », notre association organise un événement à l’Assemblée nationale le 22 novembre 2022, en présence de nombreuses personnalités du monde politique et économique. Cette conférence accueillera 50% de jeunes de plusieurs classes franciliennes et des étudiants juniors-entrepreneurs de toute la France.

Enquête d’impact : #JamaisSansElles BNP Paribas

Enquête d’impact : #JamaisSansElles BNP Paribas

Deux ans après la signature de la charte #JamaisSansElles – BNP Paribas, la direction Diversité, Égalité et Inclusion du groupe (RHG) a réalisé une enquête d’impact interne. Les résultats montrent la mobilisation de l’ensemble de la direction du Groupe BNP-Paribas en faveur de la mixité et l’application de l’engagement qu’ils ont pris à titre individuel.